邕宁区水利局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位丰富，涵盖水利工程的规划、建设、管理等多个领域。要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉水利工程建设与管理流程。此次招聘旨在优化水利局人才结构，提升工作效率，共同致力于区域水利事业的发展。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍
3. 薪资待遇和福利待遇
4. 联系方式

随着邕宁区水利事业的不断发展，为了更好地服务广大民众，提高水利管理水平，邕宁区水利局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于从事水利事业的人士提供广阔的发展空间和良好的职业前景。

招聘公告

邕宁区水利局招聘公告如下：

1、招聘岗位及人数

（1）水利工程管理员：5名

（2）水资源规划工程师：3名

（3）水质检测技术员：2名

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，遵守国家法律法规。

（2）具有较强的团队合作精神和沟通能力。

（3）具有相关专业的学历背景，如水利工程、水资源规划、环境监测等。

（4）具有一定的相关工作经验者优先考虑。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往邕宁区水利局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至邕宁区水利局办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

（3）面试：通知符合条件的报名人员参加面试，具体时间和地点另行通知。

（4）考察：对面试合格人员进行考察，包括个人背景、工作经历等方面的调查。

（5）录用：根据面试和考察结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

岗位介绍

1、水利工程管理员

职责：负责水利工程项目的规划、设计、施工及运行管理，确保水利工程的正常运行和安全使用。

要求：具有水利工程相关专业背景，熟悉水利工程管理和维护工作，具备较强的组织协调能力和团队合作精神。

2、水资源规划工程师

职责：负责水资源规划、评估及保护工作，制定水资源管理方案，为政府决策提供依据。

要求：具有水资源规划或相关专业的学历背景，了解水资源保护政策法规，具备较强的数据分析能力和报告编写能力。

3、水质检测技术员

职责：负责水质检测工作，分析水质数据，为水资源保护提供技术支持。

要求：具有环境监测或相关专业的学历背景，熟悉水质检测流程和技术规范，具备较强的实验操作能力。

薪资待遇和福利待遇

本次招聘的岗位薪资待遇优厚，具体薪资根据岗位性质和工作经验等因素确定，福利待遇包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

邕宁区水利局欢迎有志于从事水利事业的人士加入我们的团队，共同为邕宁区的水利事业贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来。

联系方式

如有任何疑问，请联系邕宁区水利局办公室，联系电话：xxx-xxxx-xxxx。

邕宁区水利局始终坚持以人才为本的发展理念，重视人才的培养和引进，本次招聘信息的发布，是邕宁区水利局进一步推动人才强局战略的重要举措，我们期待广大有志之士的加入，共同为邕宁区的水利事业谱写新的篇章。