金塔县数据和政务服务局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘职位多样，包括数据分析、政务服务等多个领域。要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能，熟悉相关领域工作，有较强的沟通能力和团队协作精神。招聘流程包括报名、资格审查、考试等环节。该局致力于提供优质政务服务和数据管理，为民众提供更加便捷高效的政务服务体验。此次招聘旨在优化团队结构，提高工作效率和服务质量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着数字化时代的到来，金塔县数据和政务服务局作为推动政府数字化转型的重要部门，一直致力于提升政务服务的效率和质量，为了满足日益增长的工作需求，该局现正面向社会公开招聘优秀人才，共同推动金塔县的政务服务工作迈向新的高度。

单位简介

金塔县数据和政务服务局是金塔县政府直属机构，主要负责全县政务数据的整合、共享和开发利用，以及政务服务的规划、组织、协调和监督，该局致力于构建数字化、智能化的政务服务体系，为公众提供更加便捷、高效的政务服务。

招聘岗位及要求

1、数据分析师

岗位职责：

负责政务数据的采集、清洗、整合和分析；

挖掘数据价值，为政务服务提供决策支持；

参与数据可视化工具的研发和应用；

配合团队完成其他相关工作。

任职要求：

本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业；

熟练掌握数据分析工具，如Python、R等；

具备良好的数据分析和解决问题的能力；

具有良好的团队合作精神和沟通能力。

2、政务服务工程师

岗位职责：

负责政务服务平台的规划、设计、开发和维护；

参与政务服务流程的优化和改造；

提供技术支持和解决方案，解决用户在使用过程中的问题；

配合团队完成其他相关工作。

任职要求：

本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业；

熟练掌握Java、Python等编程语言；

具备良好的软件开发和解决问题的能力；

具有良好的团队合作精神和沟通能力。

3、项目管理专员

岗位职责：

负责政务服务项目的立项、计划、执行和结项；

协调项目团队成员，确保项目按时、按质完成；

参与项目成果的验收和评估；

配合团队完成其他相关工作。

任职要求：

本科及以上学历，项目管理、行政管理等相关专业；

具备良好的项目管理能力和经验；

具备良好的沟通和协调能力；

具有良好的团队合作精神和责任心。

招聘流程

1、报名：符合条件的应聘者可通过指定渠道提交个人简历和报名表；

2、筛选：根据应聘者提交的材料进行初步筛选；

3、面试：通过筛选的应聘者将收到面试通知，面试时间和地点另行通知；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用；

5、录用：体检合格的应聘者将收到录用通知，并按照相关规定办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、职业发展：提供完善的职业发展规划和培训机会，助力个人成长；

3、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇；

4、工作环境：提供舒适、宽敞、现代化的办公环境。

联系方式

如有意向应聘者，请将个人简历和报名表发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位-姓名”。

金塔县数据和政务服务局热切期待您的加入，共同为金塔县的政务服务工作贡献力量！

在数字化时代，金塔县数据和政务服务局承载着推动政府数字化转型的重要使命，作为该局的一员，您将有机会参与到政务服务的创新和发展中，为公众提供更加便捷、高效的政务服务，我们期待您的加入，共同为金塔县的政务服务工作添砖加瓦，为数字化时代的政府建设贡献力量。

是金塔县数据和政务服务局最新招聘信息的全部内容，如有任何疑问，请随时与我们联系，感谢您对金塔县数据和政务服务局的关注和支持，期待与您的合作！