本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘背景及意义
3. 招聘优势及亮点
4. 联系方式
5. 附件

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，也在不断地更新和升级，雁峰区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和适应数字化时代的发展趋势，雁峰区图书馆现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘公告

雁峰区图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：若干名

（2）信息技术部专员：若干名

（3）读者服务部工作人员：若干名

2、岗位职责及要求

（1）图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理以及馆藏资源的数字化工作，要求具备良好的服务意识，具备一定的图书馆学知识和计算机操作能力。

（2）信息技术部专员：负责图书馆的数字化建设、网络维护以及电子资源的开发与管理，要求熟悉计算机网络技术，具备一定的软件开发和系统集成能力。

（3）读者服务部工作人员：负责读者咨询、活动策划以及阅读推广等工作，要求具备良好的沟通能力，具备一定的组织协调能力。

3、招聘条件

应聘者需具备大专及以上学历，年龄一般在18至35周岁之间，具有良好的职业道德和团队合作精神，有相关工作经验者优先。

4、薪酬待遇

应聘者一经录用，将享受优厚的薪酬待遇，具体面议。

5、招聘流程

（1）报名：请应聘者将个人简历发送至雁峰区图书馆官方邮箱。

（2）资格审查：对应聘者进行资格初审，符合条件的将通知面试。

（3）面试：面试时间和地点将另行通知。

（4）录用：根据面试结果，确定录用人员并通知办理入职手续。

招聘背景及意义

随着雁峰区图书馆服务的不断拓展和升级，为了更好地满足读者的需求，提高服务质量，我们不断引进优秀人才，优化队伍结构，本次招聘旨在吸引更多具备专业技能和热情的优秀人才加入我们的团队，共同推动雁峰区图书馆的发展。

招聘优势及亮点

1、良好的职业发展平台：雁峰区图书馆作为公共文化服务机构，具有广泛的社会影响力和良好的发展前景，为应聘者提供了良好的职业发展平台。

2、丰富的培训资源：我们注重员工的培训和发展，将为新员工提供全面的培训，帮助他们在专业领域内不断成长。

3、和谐的工作氛围：我们倡导团队精神，注重团队合作，为员工创造良好的工作氛围。

4、丰厚的薪酬待遇：我们提供具有竞争力的薪酬待遇，以及完善的福利制度。

雁峰区图书馆诚挚地欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，让我们携手努力，共创美好的未来！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

地址：雁峰区图书馆人事部

电话：xxxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

附件

1、雁峰区图书馆招聘报名表

2、雁峰区图书馆简介

请各位应聘者根据自己的实际情况填写报名表，并附上相关证明材料，发送至指定邮箱，我们期待与您携手共进，共创辉煌！