巴彦县人力资源和社会保障局最新招聘信息公布。招聘信息涵盖多个岗位，包括行政、技术、管理等不同领域。该局欢迎广大求职者关注并报名应聘，要求应聘者具备相应的学历、技能和工作经验。此次招聘旨在选拔优秀人才，为巴彦县的发展贡献力量。应聘者可通过指定渠道了解详细信息并递交申请材料。此次招聘信息为广大求职者提供了良好的就业机会。

本文目录导读：

1. 巴彦县人力资源和社会保障局概况
2. 最新招聘信息
3. 职位介绍及职责
4. 薪资待遇及福利待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的不断发展，人力资源在县域经济发展中的作用日益凸显，巴彦县人力资源和社会保障局一直致力于优化人力资源配置，为县域经济发展提供有力的人才保障，本文将详细介绍巴彦县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

巴彦县人力资源和社会保障局概况

巴彦县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府职能部门，主要承担就业创业、技能培训、人才引进、劳动关系协调等任务，该局一直致力于推动县域经济与社会和谐发展，为广大劳动者提供优质的就业服务和保障。

最新招聘信息

1、招聘职位及数量

根据巴彦县经济社会发展需求和人力资源和社会保障局的工作实际，本次招聘涉及以下职位：

（1）人力资源管理专员：若干名；

（2）社保经办人员：若干名；

（3）就业服务专员：若干名；

（4）劳动监察协管员：若干名。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德；

（2）具备岗位所需的专业知识和业务技能；

（3）身体健康，年龄符合岗位要求；

（4）大专及以上学历，相关专业毕业；

（5）具有一定的实践经验或相关工作经验者优先考虑。

3、招聘流程

本次招聘流程如下：

（1）网上报名：应聘者需通过巴彦县人力资源和社会保障局官方网站进行报名；

（2）资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选，确定参加考试人员名单；

（3）考试：包括笔试和面试两个环节；

（4）体检：对通过考试的人员进行体检；

（5）公示：对拟聘用人员进行公示；

（6）聘用：签订聘用合同，正式上岗。

职位介绍及职责

1、人力资源管理专员：负责人力资源规划、招聘、培训、绩效考核等工作，推动局内人力资源优化配置。

2、社保经办人员：负责社会保险登记、申报、缴费、发放等工作，保障广大劳动者的社保权益。

3、就业服务专员：负责就业政策宣传、职业介绍、就业指导等工作，帮助劳动者实现就业创业。

4、劳动监察协管员：负责劳动监察法律法规宣传、劳动争议调解等工作，维护劳动关系的和谐稳定。

薪资待遇及福利待遇

巴彦县人力资源和社会保障局招聘人员薪资待遇及福利待遇如下：

1、薪资：根据岗位性质和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训：提供全面的岗位培训，提升个人职业技能；

4、发展：提供良好的职业发展平台，晋升渠道畅通。

巴彦县人力资源和社会保障局致力于为广大劳动者提供优质的就业服务和保障，本次招聘旨在进一步优化人力资源配置，为县域经济发展提供有力的人才保障，我们真诚欢迎广大符合条件的应聘者踊跃报名，共同为巴彦县经济社会发展贡献力量。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系巴彦县人力资源和社会保障局：

1、电话：xxx-xxxx-xxxx；

2、邮箱：[email protected]；

3、官方网站：xxxxxxx.com。

注意事项

1、报名时请务必提供真实有效的个人信息；

2、请关注官方网站的最新公告，以免错过重要信息；

3、如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。